Durante 15 años, Blue Cross NC ha forjado una formidable filosofía de diversidad. Ahora, nuestro desafío es asegurarnos de que cada empleado, afiliado y miembro de la comunidad tenga la gran oportunidad de disfrutar de lo máximo en salud, bienestar y seguridad. #WeWontStop!"
Pam Diggs
Directora de diversidad, equidad e inclusión
Nuestras prioridades e iniciativas de DEI
Hablar sobre DEI no es suficiente. Hemos establecido objetivos mensurables en tres áreas principales.
El futuro de DEI en Blue Cross NC
Impulsar la charla sobre DEI
Solemos decir que "todos tienen derecho a opinar" cuando se trata de DEI pero esto es más que opinar. Lograr que la propia opinión sea valorada, recibir el estímulo necesario y percibir un verdadero interés por parte de los demás son aspectos fundamentales para sentirse respaldado, no solo en el ámbito laboral sino también en la comunidad. Si nos enfocamos en el concepto de DEI, podemos lograr una mayor igualdad y mejores resultados en la salud, no solo entre las personas de los grupos más marginados de nuestra comunidad sino en toda la población de Carolina del Norte. Esto significa un mayor acceso a la atención médica crítica, además de menores costos y más innovaciones en el ámbito de la atención médica. Nosotros hacemos más que sumarnos a los debates sobre el concepto DEI: los estamos impulsando.
Logros recientes destacados de DEI
- Nuestros socios: a través de nuestro Programa de Diversidad para Proveedores establecemos sociedades con empresas cuya titularidad, operación y administración corresponde, al menos en un 51%, a personas que integran comunidades sin suficiente representación.
- Nuestro espacio de trabajo: nuestras redes de empleados y charlas nos permiten debatir sobre DEI y planificar maneras de brindar un mejor servicio a nuestros afiliados, comunidades y socios diversos.
- Nuestra comunidad: apoyamos económicamente a estudiantes universitarios locales a través de nuestro Programa de pasantías de verano, y hacemos aportes a organizaciones que prestan servicio a comunidades diversas.
En Blue Cross NC, reconocemos que todos se benefician cuando nosotros aceptamos, nos informamos sobre y valoramos las diferencias que hacen que nuestro estado sea un conjunto dinámico de individuos y culturas.
Equipo de liderazgo ejecutivo
Impulsamos la DEI todos los días
Nuestra gente, nuestras iniciativas comunitarias y nuestras sociedades nos ayudan a fomentar una mejor atención médica para todos.
Conozca más sobre nuestro trabajo orientado a DEI
Lea los artículos de nuestro blog Point of Blue para ver el trabajo más reciente que realizamos con el fin de apoyar la DEI en toda nuestra compañía y comunidad.
Contacte con nuestro equipo experto en DEI
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Blue Cross and Blue Shield of North Carolina no discrimina por motivos de raza, color, nacionalidad, sexo, edad o discapacidad en ninguno de sus programas y actividades de salud. Conozca más sobre nuestra política de no discriminación y los servicios gratuitos que tiene a su disposición.
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