Un compromiso inquebrantable con nuestras comunidades
"Al respaldar iniciativas innovadoras y sustentables, y reconocer la necesidad de respaldar también la capacidad, invertimos en nuestras comunidades para mejorar la salud general de Carolina del Norte".
Cheryl Parquet
Director, participación comunitaria y activación basada en el mercadeo, Blue Cross and Blue Shield of North Carolina
Mire nuestro video sobre impacto en la comunidad para descubrir cómo seguimos apoyando a las comunidades de Carolina del Norte durante estos tiempos sin precedentes.
En un esfuerzo por dar a nuestros vecinos los recursos que necesitan, Blue Cross NC se asocia con organizaciones que conocen nuestras comunidades en profundidad.
Lea nuestro informe corporativo para conocer los detalles de nuestros esfuerzos multifacéticos para reforzar la salud de Carolina del Norte.
Prioridades estratégicas de inversión comunitaria
La estrategia de inversión de varios años del equipo de Compromiso con la comunidad y la diversidad tiene una meta de trabajar por un acceso, recursos y resultados igualitarios en nuestro estado. Al respaldar iniciativas innovadoras y sustentables, y reconocer la necesidad de respaldar también el desarrollo de capacidad y operaciones administrativas, invertiremos en nuestras comunidades para mejorar la salud general de todos los ciudadanos de Carolina del Norte.
A través de asociaciones nuevas y existentes, nos enfocaremos en escuchar a las comunidades a las que prestamos servicio, permitiéndonos responder a sus necesidades y apoyar los esfuerzos locales en la áreas rurales y dentro de las diversas poblaciones. Además de respaldar los nuevos programas, identificaremos las iniciativas que demostraron ser exitosas en las comunidades, y apoyaremos y extenderemos esos esfuerzos para tener un mayor impacto. También trabajaremos con nuestros socios para establecer métrica de base y monitorear los resultados medibles en toda la población y geografías.
Conozca más sobre nuestras prioridades de inversión:
Seguridad alimentaria
Una gran cantidad de residentes de Carolina del Norte, especialmente niños y adultos mayores, no recibían suficientes alimentos . La pandemia tuvo un impacto negativo en el sistema alimentario, y los problemas de la cadena de suministro, los costos elevados y la inflación hicieron que el acceso a los alimentos sea más difícil. Continuamos adaptándonos a las circunstancias cambiantes para ayudar a nuestros vecinos necesitados.
Al invertir en bancos de alimentos, entregar comidas, ofrecer educación sobre nutrición, apoyar las iniciativas "de la granja a la mesa", ofrecer asistencia en momentos de crisis y destinar nuestros recursos a las áreas más afectadas del estado, ayudamos a garantizar que todos los residentes de Carolina del Norte tengan acceso a una alimentación nutritiva y abundante. Nos esforzamos por satisfacer las necesidades actuales de las personas y por desarrollar soluciones para un futuro sustentable.
Una de nuestras inversiones, F.A.R.M. Café en Boone, es un restaurante "pague lo que puede" que sirve comidas con ingredientes con producción local. Al usar donaciones, incluyendo alimentos "imperfectos" de tiendas locales, sobrantes de agricultores locales y contribuciones de miembros comunitarios, F.A.R.M. Café le da de comer a vecinos necesitados mientras ayuda a evitar el desperdicio de alimentos. Lea más acerca de las soluciones innovadoras de F.A.R.M. Café para mejorar la seguridad alimentaria, apoyar a los agricultores locales y el cuidado del medioambiente.
Estamos invirtiendo en pos de una mejor atención médica para todos.
Las desigualdades en la atención médica derivan en diferencias sociales, económicas y de salud en las comunidades marginadas.
Blue Cross NC está invirtiendo en tres programas estatales para reducir estas desigualdades en todo el estado. Apoyamos a las organizaciones sin fines de lucro y a las entidades de salud que llevan a cabo la importante tarea de apoyar y mejorar los resultados de salud de las personas de color, latinas, amerindias, y los miembros de comunidades rurales, desamparadas y marginadas. Y nos enfocamos en tres áreas que pueden tener un gran impacto en la salud general.
RFP relativa a la salud conductual
Los problemas de salud conductual pueden afectar la salud general de las personas. Pero uno de cada cinco adultos sufrirá un trastorno relacionado con la salud conductual y es posible que no tenga acceso a la atención de salud mental adecuada.1
Estamos invirtiendo en organizaciones de todo el estado, en especial en comunidades rurales y carentes de servicio, que garantizan el acceso a la atención médica y a los recursos conductuales.
RFP relativa a la salud materno-infantil
Las mujeres de color, latinas y amerindias que dan a luz son más propensas a experimentar resultados fatales durante y después del embarazo2, y los bebés que nacen en condiciones marginales son hasta 2.5 veces más propensos a morir antes de cumplir un año.3
Estamos invirtiendo en organizaciones que incrementan el acceso a la atención médica maternal y posparto y a recursos informativos para mujeres que dan a luz en condiciones de desamparo.
Programa Strengthen NC
Sabemos que las organizaciones y las personas que viven y trabajan en nuestras comunidades carentes de servicios son las que mejor conocer las necesidades de la comunidad. Y queremos que esas organizaciones nos indiquen lo que necesitan y dónde lo necesitan.
Estamos invirtiendo en organizaciones que son lideradas por y prestan servicio a comunidades de personas de color con el fin de empoderarlas y darles los recursos para que tomen decisiones importantes sobre lo que necesitan para prestar un mejor servicio a las mencionadas comunidades.
Ayudamos a transformar Medicaid en Carolina del Norte
Como una extensión de la misión de Blue Cross NC de mejorar la salud y bienestar de nuestros clientes y comunidades, ofrecemos Healthy Blue, nuestro plan para afiliados de Medicaid. Hemos construido un sistema innovador y bien coordinado de atención que se enfoca en la persona en su totalidad y aborda tanto los aspectos médicos como no médicos de la salud. Con nuestro enfoque en la atención primaria, la salud preventiva y la gestión de la atención, Healthy Blue está incrementando tanto la disponibilidad como la calidad de la atención médica para quienes tienen grandes necesidades. Con Healthy Blue, estamos ayuando a transformar Medicaid en North Carolina, y no descansaremos hasta lograr que la atención médica sea mejor para todas las personas.
En Healthy Blue, sabemos que si bien la atención médica de calidad es crucial, hasta el 80 por ciento de la salud de una persona está determinado por factores no médicos, como alimentación, vivienda, transporte y trauma/resiliencia.4
Para abordar estos factores influyentes en la salud, Healthy Blue:
- Colabora con el Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte, en el programa Healthy Opportunity Pilots y NCCARE360 para conectar a los miembros que tienen carencias con los recursos de la comunidad.
- Trabaja con organizaciones como Families Moving Forward para abordar las necesidades de la comunidad.
Cultura y arte
El arte enriquece sumamente nuestras vidas. Es clave para la vitalidad de cualquier comunidad. Nos complace ayudar a varias organizaciones de artes visuales y escénicas de nuestro estado. Conozca más sobre uno de nuestros receptores pasados de propuestas artísticas y culturales para financiamiento aquí.
Servicio en las juntas
Blue Cross NC tiene empleados apasionados que asumieron el compromiso de prestar servicios a nuestras comunidades. Muchos de los ejecutivos de nuestra compañía participan en comités y juntas directivas de organizaciones sin fines de lucro de todo el estado.
Extra Miles Tour
En 2021, iniciamos un recorrido por los 100 condados de Carolina del Norte para escuchar sobre sus realidades. Los líderes de Blue Cross NC visitan hospitales, colegios y otras instituciones para hablar con sus directivos y analizar el activismo comunitario, las políticas y las formas en las que Blue Cross NC puede trabajar mejor para cubrir las necesidades de cada comunidad. Siga nuestro progreso en ExtraMilesTour.com.
Cámaras de Comercio
Nos alineamos estratégicamente con las Cámaras de Comercio del estado que ayudan a promover el desarrollo económico, a construir nuestra reputación corporativa, a fortalecer nuestra marca y a ofrecer valor comercial y oportunidades de conexión entre empleados.
Nos apasiona marcar la diferencia. Encontramos formas creativas de utilizar las habilidades y dedicación de nuestros empleados para maximizar nuestro impacto en las comunidades.
GivingWorks
Recaudamos más de $1.3 millones para más de 1,400 organizaciones sin fines de lucro diferentes durante la campaña anual de donación de la compañía denominada "GivingWorks".
Con el aporte de la compañía, superamos los $2.1 millones que causan un impacto directo en esas organizaciones, cuando más lo necesitan.5
Dollars for Doers
Nuestra compañía ofrece una variedad de eventos patrocinados para voluntarios, y sabemos que muchos de nuestros empleados son voluntarios fuera de estas actividades. Los empleados pueden ser voluntarios con una red o equipo de empleados, prestar servicio en la junta directiva o comité de una compañía sin fines de lucro o pasar tiempo fuera del trabajo como voluntario o con familiares y amigos.
Dollars for Doers es un programa de participación para empleados de Blue Cross NC que premia a los empleados por ser voluntarios y presentar horas de trabajo voluntario por su cuenta. Los empleados pueden usar sus días de vacaciones pagadas para servicio comunitario (VTO, en inglés) para ayudar a las comunidades, o pueden ser voluntario en su propio tiempo. Con muchos de nuestros empleados trabajando desde casa, este programa brinda flexibilidad y premia a los empleados por tener un impacto positivo a través del voluntariado.
Cada año calendario, los empleados con un mínimo de 1 y un máximo de 10 horas de trabajo voluntario obtendrán un aporte de $10 por hora (máximo de $100) para ir a la compañía sin fines de lucro de su elección.
Eventos para voluntarios
Pro bono: voluntariado por habilidad nuestros esfuerzos de pro bono son oportunidades para las compañías sin fines de lucro de acceder a una ayuda de alta calidad de nuestros empleados voluntarios en las áreas de mercadeo y comunicaciones, recopilación y administración de datos, servicio al cliente y tecnología de la información. En 2021, tuvimos tres projectos pro bono. Los voluntarios podían particiar con las organizaciones sin fines de lucro a través de un proyecto de dos días, una actividad más larga de 12 semanas o un nuevo programa de consulta rápida.
En 2021, más de 200 empleados destinaron horas al trabajo voluntario y llegaron a más de 3,000 horas de voluntariado en nuestra comunidad.
USO Bike Build: honramos el sacrificio de nuestras familias militares. Todos los años, nuestros empleados arman bicicletas para los hijos de miembros del Ejército. Más de 70 empleados de Blue Cross NC participaron en el armado de 150 bicicletas nuevas para más de 80 familias de militares.
KABOOM!: en mayo de 2022, casi 100 empleados de Blue Cross NC fueron voluntarios para darle vida a una nueva área de juegos en Burton Park en Durham. Junto con KABOOM! y la ciudad de Durham Parks and Recreation, construimos colaborativamente un área de juegos diseñado con los niños que usarán el espacio en mente. Luego de casi 800 horas de trabajo voluntario, 285 yardas de abono, 200 bolsas de concreto y muchos baldes de pintura, completamos nuestra 3° construcción en Durham, y la 15° a nivel estatal.
La diversidad, la igualdad y la inclusión (DEI) están integradas en todo lo que hacemos. A menudo las personas se sienten más cómodas trabajando con alguien que comparte o comprende profundamente su origen, contexto y comunidad. Para ayudar a que los ciudadanos de Carolina del Norte obtengan la cobertura que necesitan, ayudamos a armar un personal de venta de seguros tan diverso como las personas a las que prestamos servicio en todo nuestro estado.
Nos asociamos a colegios comunitarios para financiar becas para diversos candidatos que se inscriben en programas de licencias de seguro, incluyendo estudiantes que pertenecen a comunidades de color, son bilingües (inglés/español), son mujeres, han sido desplazados debido al COVID-19 y/o se gradúan de la secundaria o universidad o buscan una nueva carrera.
Durham Technical Community College: lanzamos una asociación de carrera de seguros de cinco años con oportunidades de becas. Los estudiantes reciben educación de licencia previa, oportunidades de conexión y recursos para el seguro de vida, seguro por accidente y salud/enfermedad o seguro estatal/de atención a largo plazo/Medicare Supplemental.
Central Piedmont Community College: ofrecemos becas y recursos y guías adicionales para el éxito en el trabajo, incluyendo asesoramiento para pequeñas empresas y preparación de entrevistas, para 26 estudiantes por año durante cinco años.
Compromiso con la comunidad y la diversidad
Cheryl Parquet
Directora
La directora Cheryl Parquet dirige el equipo de Compromiso con la comunidad y la diversidad, que fortalece la marca y refuerza nuestra dedicación a la mejora de la salud de todos los ciudadanos de Carolina del Norte. El equipo de Compromiso con la comunidad y la diversidad trabaja con organizaciones sin fines de lucro para identificar las oportunidades en las que se puede ayudar con fondos o trabajo voluntario de nuestros empleados y lograr un impacto positivo en los factores que influyen en la salud. Ponemos en práctica nuestro propósito al colaborar con organizaciones, empoderar a nuestros empleados para voluntariado, incluir las comunidades diversas y fortalecer la reputación corporativa y de la marca a fin de mejorar la salud de todos los residentes de Carolina del Norte.
Servir a otros es mi pasión y de eso se trata la vida.
Melissa Biediger
Administradora del programa para personas mayores
• Participación de los empleados
• Extra Miles Tour
• Salud conductual
Me apasiona el trabajo que hacemos con las organizaciones que prestan servicios a las comunidades pequeñas y rurales que cuentan con menos recursos.
Ronnie Parker
Administrador de programas
• Director de participación comunitaria de DEI en mercados comerciales
• Programa Strengthen NC
• Participación multicultural en mercadeo
Me apasiona poder conocer y abordar las necesidades de nuestras comunidades más carentes y desamparadas.
Sophie McMillian
Administradora del programa para personas mayores
• Participación en servicio en las juntas
• GivingWorks
• Programa Strengthen NC
Me apasiona liberar el poder de los recursos corporativos para hacer de Carolina del Norte un lugar más saludable.
Nicole Rogers
Administradora del programa para personas mayores
• Participación de los empleados
• Participación en cámaras
• Arte y cultura, salud maternoinfantil
Me apasiona poder ser un puente entre nuestra compañía y nuestra comunidad para poner en práctica nuestro propósito.
Mike Restaino
Asesor principal de relaciones comunitarias
• Dirección ciudadana corporativa para el mercado del área metropolitana de Charlotte
Me apasiona apoyar a las organizaciones que ayudan a nuestros vecindarios más vulnerables a tener un mejor acceso a los alimentos.
David Shaw
Administradora del programa para personas mayores
• Excelencia operativa
• Participación de los empleados
• Programa Strengthen NC
Me apasiona poder ayudar a las organizaciones sin fines de lucro a cumplir sus misiones al permitirles ampliar su conexión con la comunidad y mejorar su trabajo.
Leo Scarpati
Administrador de programas
• Director de participación comunitaria de DEI en mercados gubernamentales
• Participación multicultural en mercadeo
Me apasiona conectar comunidades multiculturles en todo Carolina del Norte con organizaciones que pueden cambiarles la vida.
Elijah Evans
Administrador de programas asociado
• Asistencia en participación de los empleados
• Asistencia de GivingWorks
• Asistencia en activación experiencial
Me apasiona conectar recursos corporativos con organizaciones que prestan servicio a comunidades en todo el estado de Carolina del Norte cada día.
Blue Connect