¿Necesita un nuevo plan
médico por el COVID-19?

Estamos a su disposición para ayudarle a encontrar la cobertura ideal

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Cómo adquirir un plan después de haber perdido la cobertura

Blue Cross NC está comprometido con la salud y el bienestar de todos los residentes de Carolina del Norte, y está preparado para ayudar a los clientes que recientemente perdieron su cobertura de salud, a conocer sus opciones de seguro médico. Ofrecemos planes individuales y familiares (puede haber subsidios disponibles), planes a corto plazo y más.

Además de estos recursos, si recientemente le han despedido de su empleo y/o reducido su horario laboral de forma temporal, hable con su empleador sobre sus opciones de cobertura.

Ver planes

Puede inscribirse en un plan médico de la ACA.

Puede ser elegible para un período de inscripción especial si:

  • Perdió su cobertura de salud patrocinada por el empleador o plan médico estudiantil
  • Hubo cambios en su familia (casamiento, divorcio, nacimiento o  adopción de un niño, o fallecimiento de algún familiar)
  • Se mudó o cambió de lugar de residencia

Si no tiene en su vida un suceso que le haga elegible o está esperando que un plan de seguro médico entre en vigencia, el seguro médico a corto plazo podría ser una buena opción.

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Tal vez cumpla con los requisitos para recibir un subsidio del gobierno que le ayude a pagar la cobertura.




Puede tener 60 días antes o después de un suceso en su vida para inscribirse




Tal vez necesite una carta de una compañía de seguro o de su empleador como prueba de la pérdida de cobertura.

 

Conozca sus opciones y obtenga una cotización gratis

Individuales y familiares

  • Tres niveles de planes que se ajustan a su presupuesto
  • Acceso a una variedad de programas de bienestar
  • Elija entre diferentes redes de proveedores

Comience a buscar

Cobertura suplementaria

  • Cobertura de costos médicos inesperados
  • Planes de seguro médico a corto plazo
  • Protección financiera y planificación de gastos

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Quienes tengan 65 años o más tienen la opción de cambiarse a un plan Medicare. Blue Cross NC ofrece algunas opciones que se ajustan a sus necesidades durante este tiempo y en un futuro.

Puede contratar un plan usted mismo o solicitar la ayuda de un agente haciendo clic en el siguiente botón. Antes de adquirir el plan, pregúntele a su empleador si no hay otras opciones para usted.

Buscar planes de Medicare

¿Necesita ayuda por haber perdido su empleo?

El COVID-19 ha afectado nuestras vidas de maneras que jamás podríamos haber imaginado.

Sabemos que adquirir un plan de seguro médico puede ser la última de sus prioridades si ha perdido su empleo o le han reducido su horario laboral. Proteger a su familia, buscar atención médica o incluso dilucidar cómo cubrir las necesidades puede requerir un gran esfuerzo mental y físico.

Queremos ayudar. Aunque no sea un afiliado de Blue Cross NC, hay recursos que puede usar para vivir esta pandemia con menos complicaciones. Y siempre que nos necesiten, estamos a su servicio y al de las comunidades de Carolina del Norte.

Asistencia durante el COVID-19

Marque 211, la línea directa de asistencia de Carolina del Norte por el COVID-19, para tener acceso a:

  • Asistencia y educación financieras
  • Alimentos y nutrición
  • Cuidado de niños y más

Recursos útiles:

Preguntas frecuentes

Si ya no es elegible para el seguro médico de su empleador, tiene varias opciones. A fin de ayudarle a tomar la mejor decisión para usted y su familia, aquí tiene las respuestas a algunas preguntas que tal vez se haga.

Es posible que sus ingresos hayan cambiado durante este tiempo. Si está inscrito en un plan del Mercado (plan de ACA), puede visitar healthcare.gov para actualizar el monto de sus ingresos. Cualquier cambio en sus ingresos podría afectar el subsidio que recibe, ya sea incrementando el monto o disminuyéndolo.

Si por algún motivo sus ingresos cambian, debe informar sobre eso al Mercado. Si no indica correctamente el monto de sus ingresos, es posible que deba devolver parte del subsidio que recibió si los ingresos que indicó eran demasiado bajos.

Algunos datos que debe recordar:

  • Los pagos de incentivo otorgados por el COVID-19 no se tienen en cuenta como parte de sus ingresos para darle un crédito en concepto de subsidio.
  • Sin embargo, los pagos por desempleo sí se tiene en cuenta para otorgarle un crédito en concepto de subsidio.

Cada situación es única. Para ayudarle a iniciar el proceso, aquí le presentamos algunos planes disponibles a través de Blue Cross and Blue Shield of North Carolina (Blue Cross NC) y le indicamos qué personas deberían considerarlos:

Tipo de plan: Considérelo si:
Individual y familiar Le despidieron temporal o definitivamente
Atención médica a corto plazo Le despidieron o recortaron su horario laboral temporalmente
Medicare Le despidieron definitivamente y califica para Medicare
COBRA o continuación de cobertura del estado Califica para la extensión de cobertura de su empleador

 

Estos planes Blue Cross NC cumplen con lo establecido en la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA). Puede solicitar uno fuera del período de inscripción abierta anual si ha tenido un suceso en su vida que califique (QLE), como la pérdida de su seguro médico a través de su empleo.

Tiene 60 días antes o después del vencimiento de la cobertura que le da su empleador para inscribirse.

El personal de Blue Cross NC le guía gustoso a través del proceso. Simplemente llámenos al 1-888-802-4171 para recibir asistencia personalizada. También puede adquirir planes por su cuenta.

Según cuál sea su nivel de ingresos, es posible que cumpla con los requisitos para recibir un subsidio del gobierno que le ayude a cubrir el costo de sus primas mensuales.1 También es posible que cumpla con los requisitos para recibir la ayuda orientada a cubrir los gastos médicos personales derivados de su visita al médico.

Tenga en cuenta que su elegibilidad para recibir el subsidio se basa en su ingreso actual de 2020. Los subsidios se otorgan con base en su ingreso de 2020 proyectado. Por lo tanto, si su ingreso aumenta, debe actualizarlo para evitar deber impuestos adicionales.

No, los planes individuales de ACA entran en vigencia el primer día del mes posterior a la fecha de su solicitud. Eso significa que si solicita el 30 de abril, su nuevo plan entrará en vigencia el 1 de mayo. Pero si solicita el 1 de mayo, su nuevo plan no entrará en vigencia hasta el 1 de junio. Tal vez le interese obtener un plan de seguro médico a corto plazo para cubrir el período de falta de cobertura antes de que su nuevo plan de ACA comience a regir.

Este tipo de plan no contemplado por la ACA cubre el período de falta de cobertura de aquellas personas que temporalmente carecen de seguro médico. Este tipo de plan podría ser una buena opción para usted si:

  • Le han despedido temporalmente
  • Le han reducido su horario laboral temporalmente
  • Necesita cobertura hasta que entre en vigencia un nuevo plan de ACA o uno patrocinado por su empleador 

A diferencia de los planes de ACA, la cobertura médica a corto plazo no está garantizada. Deberá responder unas breves preguntas médicas cuando la solicite.

La mayoría de las veces, una vez que se apruebe su solicitud, la cobertura puede comenzar a regir al siguiente día.

La cobertura a corto plazo está disponible de 30 a un máximo de 364 días.

Los servicios cubiertos incluyen consultas médicas, visitas a la sala de emergencia, hospitalizaciones, cirugías, cuidados intensivos y más.

Si usted es elegible para Medicare y ha perdido de forma permanente su seguro médico a través de su empleo, tal vez quiera elegir un plan Medicare. El período de tiempo para inscribirse es de 63 días a partir del vencimiento del plan patrocinado por su empleador. Se aplican diferentes reglas para quienes hayan sido despedidos temporalmente.

Puede continuar con la cobertura que tiene a través de su empleador. Solicite al gerente de Recursos Humanos los detalles sobre los planes COBRA o de continuación de cobertura del estado.